Advertentie
Nvidia's raad van bestuur bereidt zich naar verluidt voor op het mogelijke ontslag van CEO Jensen Huang. Ingewijden hebben aan onder meer The Wall Street Journal, The New York Times en Reuters laten weten dat het bestuursorgaan afgelopen woensdag heeft vergaderd om de rol van Huang bij Nvidia te bespreken. Naast de affaire met een vermeende Chinese spionne zou de topman volgens nieuwe berichten ook een buitenechtelijke relatie hebben gehad met een leidinggevende die onder hem werkt.
Zo zegt The New York Times dat Huang een affaire heeft gehad met Kimberly Powell. Dat is Nvidia's vicepresident van gezondheidszorg, die rechtstreeks aan Huang rapporteert. Dat zou bevestigd zijn door vijf personeelsleden van Nvidia. Huang en Powell zouden daarnaast gefilmd zijn terwijl ze "een teder moment hadden" in een hotel in San Jose, Californië, tijdens een Nvidia-conferentie in maart. Dat stellen twee bronnen binnen Nvidia, al heeft de krant zelf geen beelden gezien.
De kwestie brengt Nvidia in een lastig parket. Het aandeel van de techgigant daalden na sluitingstijd met ongeveer 8%, waardoor de totale waarde met zo'n 600 miljard dollar is gedaald sinds begin deze week. Toen bevestigde Huang de affaire met de vermeende Chinese spionne Alice Huang en kondigde Nvidia's raad van bestuur een onafhankelijk onderzoek aan. In nasleep van de gezakte aandelen zijn er reeds verschillende rechtszaken op poten gezet door ontevreden aandeelhouders.
Nvidia's gedragscode stelt daarnaast dat het verwacht van personeelsleden dat ze "situaties vermijden waarbij handelingen tot conflicten leiden", waaronder persoonlijke relaties. De code stelt daarnaast dat meldingen van wangedrag onmiddellijk onderzocht worden. Veel bedrijven hebben een beleid dat managers verbiedt relaties aan te gaan met ondergeschikten.
Huang staat sinds april 1993 als medeoprichter als eerste en enige ceo aan het roer van Nvidia. Problematisch is dat Jensen vanwege Nvidia's horizontale bedrijfsstructuur, waarbij velen rechtstreeks aan Huang rapporteren, moeilijk is om te vervangen. Er lijkt dan ook geen voor de hand liggende kandidaat klaar te staat die de leiding kan overnemen.
