Advertentie
Intel kampt met een brain drain nu ervaren werknemers en experts het bedrijf verlaten. Volgens WccFtech komt dit door de koers van CEO Lip-Bu Tan, die sterk inzet op winstgevendheid en daarom meerdere langetermijnprojecten stopzet. Zo werd onder andere het veelbelovende glass substrates-project geannuleerd.
Hoewel dit beleid op korte termijn de aandeelhouderswaarde moet vergroten, verliest Intel hierdoor waardevolle expertise. Werknemers die jarenlang aan deze innovatieve technologieën hebben gewerkt, vertrekken massaal naar concurrenten. Samsung zou actief rekruteren en specifiek op zoek zijn naar specialisten met kennis van glass substrates, BSPDN en packaging-technologieën om de eigen foundry-divisie te versterken.
Een voormalig Intel-medewerker, die meer dan 25 jaar bij het bedrijf aan glass substrates werkte, bevestigde inmiddels de overstap naar Samsung. Daarmee lijkt de Koreaanse chipmaker slim te profiteren van de koerswijziging bij zijn Amerikaanse rivaal.
Intel krijgt ondertussen stevige kritiek van analisten. Zo stelt JPMorgan dat het bedrijf zich beter kan concentreren op oudere chipproductieprocessen om de foundry-ambities te realiseren. Ook leeft er twijfel of Intel’s strategie om zowel eigen chips te maken als foundry-diensten aan te bieden, concurrenten kan afschrikken uit angst voor belangenverstrengeling.
Voor Intel en Tan zijn het dus spannende tijden: enerzijds moet het bedrijf de winstgevendheid herstellen, anderzijds dreigt de uittocht van toptalent de innovatiekracht blijvend te verzwakken.